CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS

Todos los grupos tienen características diferentes como son la interacción la cual es cuando los miembros conviven con cierta frecuencia de forma personal y a partir de ciertas pautas establecidas¬, la interdependencia es cuando los individuos dependen unos de otros para poder alcanzar sus objetivos, la finalidad cuando los integrantes realizan actividades para el logro del objetivo común, la percepción donde los miembros se reconocen a sí mismos como parte del grupo aun cuando están físicamente fuera de él y las personas externas son capaces de identificarlo.

por otro lado la motivación permite satisfacer necesidades individuales, la organización es la estructura interna del grupo que permite una adecuada distribución de roles, la actitud son los conocimientos que permite a alguien desarrollar su juicio crítico, las normas son ideas que cada integrante tiene acerca de lo que debe o no de hacer, esta pueden ser explicitas son las que formula el grupo de una manera clara y abierta y las implícitas son las que todo el grupo las conoce y son las que no hay necesidad de expresarlas sin embargo todo el grupo las conoce y las respeta.

Si un grupo se encuentra dentro de una institución o delante de una autoridad tienen también normas formales e informales, las formales le son impuestas por aquella institución y las informales son impuestas por ellos mismos, las normas cuentan con características que son utilizadas dependiendo del lugar y de con quién te encuentres la membrecía es el reconocimiento a cada uno de los miembros y existen diferentes tipos de membrecía como la formal la cual es cuando los miembros del grupo deciden quién va a pertenecer y quien no, la membrecía marginal es cuando estas dentro del grupo pero tus decisiones dependen del nivel en que te encuentres, la membrecía múltiple es cuando se pertenece a dos grupos diferentes por esta razón se puede tener un conflicto ya que hay diferentes normas.

Estructura es la forma en la que se divide el grupo, y finalmente las metas “…las metas en los grupos en ocasiones son planeadas consecuentemente y establecidas por el mismo grupo o por el medio en el que existe el grupo, en otras ocasiones, las metas pueden desarrollarse de forma natural a partir de la interacción de los miembros” (napier y gershenfeld,pag,126,2005). Son los objetivos que se propone el grupo al iniciar la tarea.

Las necesidades sociales o de grupo son las de pertenencia que se refieren hacer aceptado y comprendido por las personas con las que se encuentra, de expresión consisten en que cada integrante de a conocer sus puntos de vista, de sentirse valorado es que todos tienen un papel importante dentro del grupo, las emocionales se reflejan dependiendo del status en que se encuentre estas se clasifican en, las de seguridad son cuando se protegen de las presiones externas, sociales tienen que ver con la necesidad de interactuar con otras personas y ser reconocido dentro de otros grupos, las de estima son cuando las personas se integran a ciertos grupos únicamente para sostener relaciones con el fin de contraer beneficios personales, la autorrealización tiene que ver con una necesidad intrínseca del individuo para superarse como persona dentro del grupo